[辅助检查]三、实验室管理者的能力要求

实验室管理者要在管理活动中发挥作用必须要有相应的权力并具备一定的能力，实验室管理者的权力通常是通过医院领导任命和授权获得的，但我们不应忽略实验室管理者本人的威信和声望，其影响力也是权力的一个重要组成部分。实验室管理者的能力主要是指组织、指挥能力，技术、业务能力，影响、号召能力等。总之，实验室要想取得成功，实验室管理者要有清晰的管理思路和工作方式，必须接受过良好的教育并具备相应的管理能力，拥有敏锐的洞察力，善于发现检验技术的发展方向，有良好的身体条件，精力充沛，反应敏捷，思路开阔，勇于开拓，愿意承担责任。 ......