[概述]五、我国人力资源开发与管理理论的形成

1988年9月在贵阳召开了“国际劳工组织亚洲人力资源开发网、中国人力资源开发研究中心成立暨首届学术研究会”，标志着我国有组织地进行人力资源开发与管理研究的开始。1995年10月，国家人事部召开了全国整体性人才资源开发工作会议，会议进一步明确了整体性人才资源开发的指导思想、总体思路、目标任务和具体政策措施，并制定了《 1996～2010年全国人才资源开发规划纲要》。同年12月，全国人事厅局长会议做出了“把传统人事管理体制调整到整体性人才资源开发的轨道上来的决定”，促使我国人事管理的历史任务和工作重点实现战略 ......