[概述]五、人才战略发展

回顾我国从事医学影像人员的发展应归功于改革开放，自20世纪80年代以来，从业于医学影像的人员迅速增加。然而这一迅速发展，势必造成从业人员发展过快，而素质有待提高，这一挑战还表现在医学影像从业人员的水平不一，医疗实践经验差异过大。当然，我国地域辽阔，地区发展不平衡，全国各地区由于经济的差异，文化发展的区别，不可能在人才培养上只有一个标准，但在大城市，特别东部先富起来的城市地区，应该设立培训中心，规范教育质量。更要培养学生终生持续学习的能力。 ......