二、《医院卓越绩效评价准则》管理框架及特点

医院卓越绩效评价准则》的价值观体现在总分1000分的7个项目、19个条款和33个要点中,体现前瞻性领导、以患者为中心、医院和个人的学习、重视医务人员、公勤人员和战略伙伴、管理等敏捷性。注重医院未来发展、促进医院管理创新、基于事实与数据的管理方法、关注社会责任和公众健康、注重卓越绩效管理结果和创造价值、系统思维能力在医院管理中的运用等。在《医院卓越绩效评价准则》统一测量标准考核下，各个医院在医院管理和卓越绩效评审方面存在可比性，有利于医院实施标杆管理和目标管理，保证了医院全面、协调、可持续发展。 ......