培训需求可以反映出乡村卫生技术人员存在的问题、关注的重点、技术取向和职业兴趣。在他们提出的培训内容列表中,有近5 0%的项目是不切合乡村卫生服务机构实际的,公共卫生服务项目则很少被列入培训需求中,甚至有1 5%的卫生技术人员无培训需求。特别是当乡村卫生技术人员的保障措施落实,乡村卫生技术人员坚持乡村工作的信心增加,奋斗的意志更加坚定,他们更致力于完成好岗位任务,执行好岗位任务,所以培训的目标是学以致用,为现实服务,从而释放出学习进步的需求。 ......