[文献资料]二、问题分析

从调查数据和情况来看，赣州市基层全科医生人才队伍存在着不少的问题，面临着许多的困难。主要有以下几个方面：一是基层全科医生数量严重不足。虽然我国从2000年起陆续出台了许多专门针对全科医生的政策，这些政策明确和规范了全科医生转岗培训、岗位培训大纲与基地建设的要求，明确了培训的考核指标体系，全科医生培养政策日趋完善。不过， 2010年出台的《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》提出了健全激励约束机制、全科医生特设岗位、农村订单定向免费医学教育等全科医生人才支持政策，为全科医生人才队伍建设提供了政策保证 ......