评估法是以调查问卷的形式,针对参训者培训目标拟订若干问题,并在培训前与培训后,通过现场或邮寄发放给参训者,由参训者单独完成这些问题后再把问卷送回指定地点,由培训者对问卷资料进行分析的一种评估方法。这种方法具有系统、准确、量化、直观等优点,是目前培训活动中运用得比较普遍的方法,其关键在于设计出一份合理、科学的问卷。常用工具为调查问卷。评估人员可以紧密结合培训目标、培训内容、评估目的、评估要求和评估重点等自行设计,问卷内容应包括培训的一些主要因素如培训教师、培训场地、培训教材等主要环节,同时,为了对不同对象或 ......