医院自2009年开展志愿者医院服务活动以来,不断完善服务机制,深化服务内涵,为医院社工的专业化发展奠定了基础。从实施准入招募( access ) 、构建网络培训体系( network ) 、提供志愿服务( go ) 、人才激励表彰( encourage ) 、探索长效机制( long-acting ) 5个方面来实现志愿者服务的管理,实现志愿者服务与管理一体化的专业模式。针对特色服务项目志愿者开展专项岗前培训,包括岗位职责、服务内容、服务流程、服务规范、专业要求等。开展针对志愿者群体的医院社工服务技巧和专 ......