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[文献资料]第四节 医生岗位胜任力常用评价方法简介

美国毕业后医学教育认证委员会( AGCME )于2000年9月发起了一项长期计划— — —成果项目( outcome project ) — — —旨在通过加强住院医师培训项目的评价来提高对教学效果的重视,提高相关专科医师培训项目的质量。旧的评估模式着重于通过教育的内容和程序来评价培训项目,而ACGME成果项目则着重于通过教学效果来考核一个培训项目,更强调培训项目实际完成后的成效。相应的ACGME对培训项目和培训机构的考核标准作了一些改变,不断改进考核方法以更有效,更可信地反映培训项目的教学效果。这里我们 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第三篇 评价篇临床医生岗位胜任力评价概述及应用实例 > 第一章 临床医生岗位胜任力评价概述
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:216-217
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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