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二十、“充分信任”型授权要求双方注意哪些事项?

管理与被管理的一方须对预期的结果与时限进行沟通并务必多花时间讨论,确定彼此认知无误。双方确定可用的人力、物力、财力、技术或其他资源。依据考评结果进行赏罚,包括金钱报酬、精神奖励与职务调整等。

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——《药店店长手册》
书名:《药店店长手册》
栏目:药店店长手册 > 第二章 药店店长的职业素养 > 第七节 药店店长的效率管理方法
作者:陈玉文
参编:武志昂,钟素艳,袁红梅,董丽,孟令全
页码:126-127
版本:1
出版时间:2010-03-01
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