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六、药店店长职务的职业提升内部解决之道有哪几种形式?

一般来说,同一个零售企业内的各个门店经营面积、销售总额、市场影响力各不相同,企业一般都会有一些核心的主力门店,这些主力门店的店长显然受到更多的关注,因此升职机会自然更多。因此作为所有已就任的药店店长,首先争取成为各门店间的“首席药店店长”显然十分重要,因为其不管在福利、机会、心理优势以及与总部的直接对话、作为门店模板等方面均占有优势,非首席店长们想取得职业生涯发展最好最便捷的办法就是争取到“首席店长”之位。

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——《药店店长手册》
书名:《药店店长手册》
栏目:药店店长手册 > 第二章 药店店长的职业素养 > 第二节 药店店长的职业生涯规划
作者:陈玉文
参编:武志昂,钟素艳,袁红梅,董丽,孟令全
页码:44-45
版本:1
出版时间:2010-03-01
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