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四、战略规划和经营方针设计系统

1 ﹒跟踪所有关系到企业发展的重大信息,并根据信息所反映的变化趋势,制订和调整企业的中长期发展战略规划方案,包括经营方针决策方案、三年中期战略规划决策方案、五年至十年的长期战略规划决策方案。4 ﹒参与性要求经营方针和战略规划的设计,必须广泛吸收企业员工的意见。5 ﹒前瞻性要求企业中长期发展战略规划是为企业的远期发展确立目标和路线,其内容必须保证能适应企业内外部环境发展的实际,所依据的信息材料不能仅仅基于现实情况的限制,必须体现由这种现实所表现出来的发展趋势,以保证所设计的战略规划具有先进性。7 ﹒选择性要求必须提供两套以上的完整规划方案,并有明确的可行性分析说明,使领导决策时有选择的可能。

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——《实用医药企业生产经营管理学》
书名:《实用医药企业生产经营管理学》
栏目:实用医药企业生产经营管理学 > 第二章 企业决策管理 > 第四节 企业决策管理规范 化的实施标准
作者:顾 海
参编:刘兰茹,申俊龙,叶桦,董国俊,卫陈
页码:66
版本:1
出版时间:2007-01-01
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