二、岗位培训的实施与考核

岗位培训的具体实施由药学部（科）主任组织进行，在实施过程中应注意以下几点：建立培训档案,将每个人的培训过程和阶段评估完整地记录在案，作为科技干部的技术档案。由药学部(科)主任担任组长,组成岗位培训指导小组。考核通过即完成培训，医院教育行政部门要审核认可，考核成绩将作为今后职称晋升的重要依据。