案例29 员工职业规划——诺和诺德公司

员工职业生涯规划是由员工、企业共同设计的一个整体，公司的职责主要是明确职业发展矩阵，提供发展空间并给予培训支持。诺和诺德公司在员工职业生涯规划方面有许多成功的做法值得我们借鉴。