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三、结 语

任何企业的发展都依赖于团队的力量,是否具有良好的团队精神成为事业成败的关键因素。在员工行为规范熏陶下,每个员工由分散的点构成为内在联系的有机整体,并与企业的价值目标协调一致,从而产生具有极大创造力的和谐共振。

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——《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
书名:《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
栏目:医药大胜局 医药企业管理案例与评析 > 企业文化篇 > 案例35 团队精神的典范——同仁堂
作者:李金良
参编:
页码:303
版本:1
出版时间:2009-12-01
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