二、影响组织设计的因素

组织结构的设计受多种因素的影响，主要有以下几个方面。布劳（Peter Blau）等人曾对组织规模与组织设计之间的关系作了大量研究，认为组织规模是影响组织结构的最重要的因素，即大规模会提高组织复杂性的程度，并连带提高专业化和规模化的程度。美国管理学家琼·伍德沃德（Joan Woodward）在20世纪60年代初首先对技术与组织设计的关系进行了调查与研究。总之，技术因素在创立团队和部门、授予权力和责任及需要建立正式的联合机制方面会影响组织设计。最简单的组织设计在同质—稳定环境（格。例如，由于各国文化上的差异，企业的组织结构会表现出各种不同特点，反映了组织所在国家的文化价值观。