[文献资料]三、人力资源的配置方法

ICU是医院医疗科室的重要组成部分，其重要程度正在不断增加，有数据表明， ICU成本消耗占医院医疗支出成本的.13 . 3% ，其中护理人力资源的消耗占ICU总成本消耗的一半以上。因此， ICU护理人力资源的合理配置非常重要。近年来，我国学者结合我国国情对重症监护病房的护理人力资源配置也做了大量研究，得出了一些适合我国国情的配置方法。TISS-28主要由基础治疗、呼吸支持、心血管支持、肾脏支持、神经系统支持、代谢支持和特殊干预7个评估项目构成，每个项目又有若干个治疗措施组成，患者评估分数越高，其所需的干预 ......