第六章 临床护理人员岗位层级培训实践

随着我国医疗保险政策的深入改革、人民群众健康服务需求的增加，医院就诊患者数量逐年增加，护理人力资源紧缺的问题日益突出。近年来，为适应新的医疗服务形势，全国各级医院均在加强护理队伍建设，新进护士人数呈递增态势。与此同时，医学科学的进步和高新技术在诊疗工作上的广泛运用，使得临床护理工作向专科化发展迈进成为必然。为此，护士队伍的建设不单需要数量上的增加，更需要护理服务能力和护理质量水平的提升。建立和完善护理岗位管理制度，是促进护理学科发展，提升整体护理质量的重要手段。如何有效地利用现有的护理人力资源来优化护理服 ......