三、督导的技巧

督导技巧高低关键在于在督导过程中处理人际关系的好坏，但没有最好的处理人际关系的技巧，这依赖于特定的情况和特定的人，人际关系是复杂的，受到许多因素的影响。个人的行为取决于个人的性格，同时也受到环境、水平、工作经历等因素影响，这常常决定了一个人不同于他人的处世方式。在督导过程中正确处理人际关系很重要，以下是督导过程中处理人际关系需要遵循的原则：正确的领导。一般认为负责人、指挥者、决策者、管理者、督导者都可以称为领导。例如，得到领导或督导者的表扬或奖励，能调动工作人员的积极性。督导者可遵循以下原则：以身作则:督 ......