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第二节 专业技术人员管理

医院专业技术人员包括卫生专业技术人员和其他专业技术人员。医院的人员构成中,卫生专业技术人员包括医、药、护、技四类,是完成医疗、预防、保健任务的主要力量,占医院人员的80%以上,这支队伍建设的好坏直接关系医院医疗服务质量、核心竞争力形成及医院发展的成败。医院管理者应结合医院实际情况,加强医院卫生专业技术人员的管理,提高队伍的整体素质和竞争力。具有较丰富的临床和技术工作经验,以熟练地掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题,能对下级卫生技术人员进行业务指导。辅助系列专业技术人员业务任职条件按照相应行业指导 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第三章 医院人力资源分级分类管理
作者:曹荣桂
参编:刘金峰,方素珍,马达飞,孔辉,王亚臣
页码:31-33
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-04-01
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