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[文献资料]二、高素质员工的要素与特点

高素质员工一般都具备职业道德素质、人际交流素质、专业技术素质及基本管理素质四大要素。那么,怎样才能提高沟通能力呢?心理学家经过研究,提出了一个提高沟通能力的一般程序:开列沟通情境和沟通对象清单(沟通对象、沟通地点、沟通情绪) — — —评价自己的沟通状况(跟谁沟通好,跟谁沟通不好。高素质的员工是具有一流执行力的员工,他们从来不会满足于自己现有的位置,他们永远要求自己的工作做到一百分。 ......

——《现代医院核心管理》
书名:《现代医院核心管理》
栏目:现代医院核心管理 > 第十六章 培养高素质员工,打造高绩效团队 > § 第一节 培养高素质员工 §
作者:陈安民
参编:徐永健,王伟,吕家高,刘正湘,刘继红
页码:683-685
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-01-01
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