主要在三个方面,首先依据考核结果和反馈信息了解临床药师培训工作开展情况及完成情况,交流经验,发现问题,研究解决措施,以便及时调整培训计划与安排,加强宏观指导和管理。第二,通过规范考核过程,引导各培训试点基地明确培训思路,切实加强学员临床用药能力的培养,保证培训质量,促进临床药师培训试点工作的健康发展。第三,对参加临床药师岗位培训的药师进行结业的评估,是否可达到培训基本要求,合格结业获得岗位资格证书。卫生部临床药师培训基地年度结业的正式受训学员。按照卫生部临床药师培训试点工作方案(卫办科教发[ 2005 ] 257号)中业务培养目标的要求进行考核。
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