又称强化论是一种激励理论。其基本观点是:当某种行为的结果有利于个人时,行为就会重复出现,这就起到了强化,激励的作用。人们可以通过控制强化物来控制行为,求得行为的修正和改造。将这种理论应用于管理中,就产生了行为修正的激励论。 ......