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[文献资料]第五节 精疲力竭症问题

职业紧张引起的更为特征性的问题是精疲力竭症(burnout)与过劳死(Karoshi)。近年来,我国对职业环境的紧张或应激问题的研究已陆续问世,职业卫生这一概念的范畴已涉及广泛的职业人群。工业化的进程可能加剧职业紧张,并可能导致紧张或应激问题的极端状态:精疲力竭症,而造成个体职业和社会功能方面的损害,降低个体职业生命质量(work life quality)。如前所述,20世纪九十年代以后,精疲力竭症的研究逐渐从美国扩展到欧洲、加拿大、以色列、澳大利亚以及日本等国,我国的研究尚未起步,是一项值得重视的职业 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第五章 职业社会心理学
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:89-91
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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