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第二节 工作与职业特征因素

有职业必有职业角色,所谓职业角色是指社会和职业规范对从事相应职业活动的人所形成的一种期望行为模式。有多少种职业就有多少种职业角色,每个社会成员都在扮演一定的职业角色。几乎所有的研究结果都显示,工作超负荷会导致个体产生职业倦怠感,尤其是对情绪衰竭和去个性化的影响最为显著。职业类型也与职业倦怠有关,有一项研究比较了美国和荷兰的5种工作类型即教师、社会服务人员、医药卫生工作者、心理咨询师以及公安司法人员的职业倦怠状况。一般来讲,某些特定行业、职业性质决定了其从业人员感觉到回报小于付出时,就容易产生职业倦怠。其回 ......

——《职业倦怠》
书名:《职业倦怠》
栏目:职业倦怠 > 第三章 职业倦怠的成因及影响因素
作者:孙 红
参编:刘新民,李荐中,孙红,李荐中,白杨
页码:54-57
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-05-01
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