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[文献资料]二、方案设计

在60多年办学的历史长河中,我校坚持“走以质量提升为核心的内涵式发展道路,加强教学基本建设,不断深化教学改革”的办学指导思想,确立“以人为本,质量至上,全面发展,突出特色”的办学理念.形成“一种精神、两种能力”的人才培养目标。直属附属医院部分学科试点开展实习形成性评价,每位学生在试点临床科室轮转时,至少进行1次临床病例汇报( SOAP ) 、小病例临床演练( Mini-CEX ) 、临床技能观测( DOPS )评价,并及时向学生反馈。 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第四篇 应用篇临床医生岗位胜任力理论应用实例 > 第三章 构建以岗位胜任力为核心的人才培养模式为海南培养高素质应用型医学人才——海南医学院
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:277-285
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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