7.2　培训方式方法的选择

培训方式方法是指用什么样的方法，通过什么形式实施培训。培训方式方法的选择，取决于培训对象、培训内容、现实条件，如果是以知识传播为主要内容的培训，课堂讲授很有优势，因为它可以在一个教室里同时使众多学员受益，是一种节约资源的选择。但是，所有先进技术仍然难以取代的，就是到规范的教学医院和其他有资格的卫生服务机构进修学习，这种在真实环境下参与实际工作的方法，把判断问题的思维程序和解决问题的实际行动在没有任何假设的情景下得以实践，是医生培训中可能永远都难以取代的方法。 ......