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我国卫生监督机构人力配置—高效足员

在明确卫生监督职能和基本任务的基础上,要切实落实卫生监督公共职能,尚需要人、财、物各方面的保障,这也是相关研究的重中之重。因此,加强对在职卫生监督人员的培训或提高卫生监督机构的人员准入标准,改善卫生监督事业的社会重视程度和经济待遇,吸引更多高学历高职称的人员流入,有利于提高卫生监督机构人员的整体素质,完善卫生监督人力结构,解决人力素质低下、结构不合理等问题。 ......

——《卫生监督体系建设与发展研究报告》
书名:《卫生监督体系建设与发展研究报告》
栏目:卫生监督体系建设与发展研究报告 > 明日篇
作者:卫生监督体系建设研究课题组
参编:卫生部卫生监督局,复旦大学卫生发展战略研究中心,北京市卫生局卫生监督所,上海市卫生局卫生监督所,重庆市卫生局卫生监督所
页码:76-80
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2008-01-01
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