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[概述]四、调度人员素质与能力要求

社会智能素质是指社会经验、涉世范围、涉世深度、公关能力,如交际能力、应变能力、团队协作能力等。在认知方面的能力包括感知能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意能力、创造能力等。众多的专家认为指挥调度人员应具有较强的洞察力、思维能力、筹划能力、决策能力、协调能力、凝聚力,应具有坚定勇敢、沉着冷静、机智灵活、刚毅果断的气质,应具有“通才”与“专才”相结合的知识结构。众多的“能力”是相互关联的,即使你专业知识丰富专精,谈起来头头是道,但实际执行能力奇差无比,还不足以成事,很难把事情做“好” 。如果你执行能力很强 ......

——《院前急救调度专业培训教材》
书名:《院前急救调度专业培训教材》
栏目:院前急救调度专业培训教材 > 第五章 精细化的调度管理 > 第二节 精细化的人员管理
作者:付大庆
参编:
页码:332-347
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-11-01
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