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[文献资料]二、医院管理决策关键绩效指标设计

关键绩效指标(key perfor manceindicator,KPI)具有目标式、聚集性特征,可通过对组织内部输入、输出端的关键参数进行设置、取样、计算和分析,获得过程结果,评价流程绩效。根据单病种费用影响因素分析,可知医院对单病种费用控制的管理行为需要围绕关键诊疗行为展开,由此需要对图10‐1中8根大骨,63根子骨进行筛选。通过筛选建立了包括病人自身因素、诊疗活动因素、诊疗效果因素三个实体(entity)的KPI指标,将图10‐6鱼骨图优化后,形成单病种费用控制KPI鱼骨图,见图10‐7。 ......

——《医院管理学.信息管理分册》
书名:《医院管理学.信息管理分册》
栏目:医院管理学.信息管理分册 > 第十章 管理与临床决策支持 > 第三节 医院管理决策支持系统关键技术与方法
作者:曹荣桂
参编:李包罗,傅征,梁铭会,何雨生,薛万国
页码:196-199
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-09-01
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