第一节 组织文化维系与传承的影响因素

没有维系与传承就没有文化。人类的文化现实和文化遗产是由于传播的存在才得以实现的，文化的共创和共享借助于维系与传承才得以完成。离开维系与传承，文化不可能形成，更谈不上文化的整合发展。如果不能有效地利用各种传播媒介，遵循传播沟通的基本原则，就不可能完成创立组织文化这项工程。传播组织文化时，要树立有形的象征，便于广大员工学习、领会、认同、融入组织统一的价值观念。在实践中自觉遵守行为规范，即传播时仅靠理论上的灌输和表面上的思想交流是不够的，必须借助各种生动活泼的传播手段，使组织文化在员工的日常工作和生活中内化为心 ......