第三节　有效决策法则

护理部主任作为医院的中层管理者，兼有执行和决策的职能，执行院级领导的战略方针和要求，为医院护理工作有效进行作出决策。管理者的决策，不是就事论事地解决“例常”问题，而是基于思想观念或高层次认识，从而对护理团队在医院内的作用与定位、护理人才培养、护理团队绩效管理，产生实质性的积极影响。针对每个问题，多提出一些对策，进一步选择最优的对策，以及这些对策必须满足的条件，然后再考虑必要的妥协、适应及让步事项，以期该决策能被接受。对于医院护理团队而言，护理部主任是决策者，引导着医院护理的发展方向，因此，不断提高决策能力 ......