二、期望‐价值理论的VIE 模式

经过对期望‐价值理论的进一步发展，美国行为学家布朗（Roger Brown，1925～。1997），在《组织中的行为》一书中提出期望‐价值理论的VIE模式：即激励等于绩效（valure）、手段（instrumentality）和期望（expectancy）的乘积，其中任何一项要素为零，激励就为零。期望‐价值理论认为，动机激励水平还与工具性（或手段性）（instrumentality）有关，即个体关于绩效可能带来各种结果的预期或信念。期望‐价值理论模式中激励是促使个体做出努力的动力，然而仅努力还不够，除非个 ......