[速览]第二节 领导理论及应用

领导理论按其发展阶段大致分为3种类型：特征领导理论、行为领导理论和权变领导理论。由美国俄亥俄州立大学的两位教授对大型组织的1000多种领导行为做了一系列深入的调查研究后，通过整理，归纳为两类主要领导行为，一类是任务型领导，另一类是关心型领导。在权变领导理论中，比较典型的有费德勒的权变理论、路径— — —目标理论、生命周期理论等。费德勒的权变理论认为，决定领导效能的不是领导者稳定的特质和一定的行为，而是领导者、被领导者和环境条件三者的配合关系，即：领导＝ f（领导者，被领导者，环境）关于领导理论，我们选择性 ......