HRP财务管理系统功能架构如图3 - 9 - 7所示。多组织架构: HRP系统内使用不同组织和组织分类定义来满足各机构在各维度上的安全性屏蔽需求,使各个组织间的业务、信息、账务可独立核算管理,快速灵活地进行组织结构的扩展,满足医院集团的扩张并购。财务合并: HRP系统支持定义集团医院统一的合并结构、定义抵消规则、自动合并流程,支持多准则合并报表、财务合并报表和管理合并报表。内控流程:将业务流程中的内部控制点固化在HRP系统,降低医院内部控制风险。系统支持凭证的审核、过账、冲销。结账报表,系统支持试算平衡表 ......