[文献资料]三、麻醉科的人员招聘和团队构建

目前我国麻醉科医师人数不足。相对公立医院而言，非公立医院的麻醉科人员不足更加明显，优秀的学科带头人更是稀缺。非公立医院往往通过多途径招聘麻醉科医师。麻醉科聘请人员的主要原则是岗位需求。麻醉科医师/手术台= 2.5 / 1或麻醉科医师/手术医师= 1 / 4 。此模式有利于重症患者的围手术期管理，麻醉科医师团队承担麻醉和重症监测治疗工作，不但节约人力，而且有利于发挥麻醉科医师的能力。病房手术室和门诊手术室应尽可能靠近，以利于麻醉科医师、外科医师、手术室护士开展工作，节约人力资源，并且方便手术设备的移动（如C ......