评价是课程计划(curriculum design)和培训项目(training programme)不可或缺的重要组成部分,在评价前应该提出以下问题:评价什么?(确定评价内容)。评价形式则包括形成性评价、阶段性评价和终结性评价等以上谈到的各种评价类别。评价信度即评价的可靠性(reliability),指考试持续测量所应测试内容的程度,即指评价结果是否稳定可靠,是否反映受评价者的实际水平。如果在对同一评价对象进行的数次评价中,受评价者的分数忽高忽低,说明该评价缺乏信度。以上评价方法或评价工具的选择,必须从 ......