国内外规制改革的历史与实践证明,中国的公立医院规制改革发展既不能否定市场竞争的作用,又不能否定政府规制的必要性,市场机制在促进效率的提高方面能够发挥其应有的重要作用,而政府规制则在实现社会公平方面更能发挥其重要作用。而因子分析表明,导致我国公立医院规制失效的公因子主要由规制监管体系因子以及监管执行障碍因子两大类构成,这是破解我国公立医院规制失灵的关键所在。本节以实证研究中筛选出的公立医院规制失效节点以及医院规制失效的公因子为基础,运用规制经济学理论,尝试构建能够均衡政府、医院、患者、制药企业等多重利益相关 ......