研究一 卫生人才队伍建设与规划

新中国成立以来，特别是改革开放后，我国医疗卫生事业取得了显著的成就，医药卫生人才规模不断扩大，人才质量不断提高，人才结构得到改善，人才效能明显提高。在规范化培训方面，全科医生规范化培训是全科医生培养的核心，计划3年招收3万名本科毕业生进入全科医生规范化培训，2012年医改任务招收1万名。针对签约团队，机构给予全科医生800～1000元／月的补助不等。部分卫生管理干部缺乏职业化角色认识，缺乏科学管理的基本知识和技能，缺乏学习管理知识的热情，缺乏成为优秀管理者的主观愿望和行动。 ......