[文献资料]二、领导权力和领导过程中的影响因素

领导权力是一种控制力又是一种影响力。权力是“制度化”的一种特殊形式的职位影响力，具有单向支配性。领导权力并不一定给领导者带来所规定的实际影响力。领导权力主要体现在以下几个方面：1 ﹒用人权。被领导者的期望（需求）是影响领导过程的重要因素或称关键因素。因此，要实施有效的管理，领导者必须懂得所领导的群体或被领导者的期望和特征，在领导过程中有针对性地使用激励手段，引导人们将组织目标和个人目标统一协调起来。在领导过程中应特别重视目标的设置，尽量做到明确量化，领导者应帮助群体或个人理解组织目标和实现组织目标。 ......