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二、职业素质的内在能力要求

就业的竞争实质是职业素质与能力的竞争。医学生在就业形势严峻的情况下更应该挖掘职业素质的内在能力要求,以便更好地把握身边的任何一个就业机会。基础从业能力是我们成功实现就业和从事职业工作的前提,包括职业意识、职业素养、职业道德等。职业素养是职业素质的核心,增强职业素养是增强大学生职业素质的保证。职业素质主要包括运筹决策能力、组织管理能力、协调沟通能力、职业发展能力等。学习能力越高,职业素质与职业竞争能力也就越强。职业形象是指胜任职业的个人品格、修养、能力、素质的外在体现,是医学生向社会推荐自己的名片。在现代职 ......

——《医学生职业生涯规划与就业指导》
书名:《医学生职业生涯规划与就业指导》
栏目:医学生职业生涯规划与就业指导 > 第四章 职业素质与职业发展 > 第一节 职业素质概述
作者:石静
参编:汤新云,赵颖莉,陈艺芬,王丹,王利敏
页码:91-93
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2014-04-01
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