第二节 医院工作分析

工作分析就是对工作相关信息进行收集、分析、整合的过程，它是提供组织规划与设计、人力资源管理及其他管理职能的基础。工作分析为人力资源管理者提供一个构架，通过这个构架，管理人员可以获得很多工作相关信息，并且可以将组织中各项工作的内容、责任、性质与员工所应具备的条件，包括知识、能力等加以研究分析。医院工作分析是医院人力资源管理的基础性工作之一。工作分析可以作为人力资源部门的一个参考标准，借助工作分析的过程和结果，可以了解和确定每个岗位需要具备哪些能力、经验以及知识的人才，进一步通过面试、分析比较等选用合适的人员 ......