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[文献资料]四、需要分层结构思想

人类需要往往是永远不能满足的。由于某种需要被合理、充分地满足,个人新的理想和期望就被培育并且出现一种新的需要水平。多年来,一般认为,由新的和更高水平的需要构成的分层结构对所有的人来说是共同的,但这种观点现在遭到了怀疑。2 ﹒人类需要也许根据需要分层结构的优先规模而被分类。当低水平需要被满足时,高水平需要就把它作为激发因素。这并不意味着不同水平的需要不能同时被激发,但在任何特定时间,在独特活跃的分层结构里面有一个需要水平。他把从最低水平向最高水平的需要发展作了如下的描述:1 ﹒生理需要。这一层次的需要包括对 ......

——《实用劳动人事心理学》
书名:《实用劳动人事心理学》
栏目:实用劳动人事心理学 > 第四章 组织管理心理学 > 第三节 人的需要与动机
作者:詹承烈 梁友信 胡冰霜
参编:兰亚佳,李昌吉,龙云芳,詹承烈,王绵珍
页码:69-70
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2002-01-01
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