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(一)对卫生人力培训的调控

卫生人力培训由多方机构参与。大学和医学院校主要负责学历教育。专业学会负责毕业后的研究生教育,如住院医生培训和继续医学教育(详见第九章)。最近,医学院也开始参与住院医生培训。像澳大利亚这样的移民国家,卫生人力除了依靠自身培养之外,技术移民也是卫生人力的重要来源。城乡卫生人力分布的差异则进一步加大了卫生人力调控的难度。卫生人力培训调控还被视为解决城乡卫生人力分配不公的主要手段。澳大利亚政府为了鼓励医务人员去乡村服务,采取了一系列的激励措施,包括增加乡村住院医生培训名额,并给予财务津贴。其他措施还包括乡村医生安 ......

——《全民医疗保障制度的挑战---澳大利亚卫生体制的启示》
书名:《全民医疗保障制度的挑战---澳大利亚卫生体制的启示》
栏目:全民医疗保障制度的挑战---澳大利亚卫生体制的启示 > 第五章 卫生系统规制 > 第三节 卫生系统调控策略
作者:裴丽昆 刘朝杰 David Legge
参编:
页码:150-151
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-02-01
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