献血志愿者激励可分为内部激励和外部激励,二者缺一不可。内部激励是指通过满足志愿者内部的和高层次的需要来进行激励。内部激励有如下几个方法:荣誉型激励:这是比较常见的激励方式,通过公开给予精神奖励和荣誉使志愿者感受服务的价值,产生志愿服务的自豪感。培训提升型激励:献血志愿者培训可提升志愿者素质,志愿者组织可用来作为激励志愿者的有效方式,激发志愿者的参与热情。自我成就型激励:志愿者组织对志愿者的认可可使志愿者获得成就感,从而在志愿者内心发挥良好的自我激励作用。树立志愿服务品牌:志愿者组织应致力于打造志愿服务品牌 ......