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二、献血志愿者激励的措施

献血志愿者激励可分为内部激励和外部激励,二者缺一不可。内部激励是指通过满足志愿者内部的和高层次的需要来进行激励。内部激励有如下几个方法:荣誉型激励:这是比较常见的激励方式,通过公开给予精神奖励和荣誉使志愿者感受服务的价值,产生志愿服务的自豪感。培训提升型激励:献血志愿者培训可提升志愿者素质,志愿者组织可用来作为激励志愿者的有效方式,激发志愿者的参与热情。自我成就型激励:志愿者组织对志愿者的认可可使志愿者获得成就感,从而在志愿者内心发挥良好的自我激励作用。树立志愿服务品牌:志愿者组织应致力于打造志愿服务品牌 ......

——《血站管理学》
书名:《血站管理学》
栏目:血站管理学 > 第三篇 无偿献血管理 > 第十三章 献血工作的志愿者管理 > 第五节 献血志愿者的激励
作者:江朝富 孙启凤 付涌水
参编:
页码:188-189
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-03-01
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