在领导者、追随者和情境的复杂互动中,有一个重要的问题是女性的领导角色,当前女性在实际工作中应承担着多大程度的领导责任、男性领导者和女性领导者在效力方面是否存在差异,在领导岗位上男性和女性领导者的选择上,存在着大量的学术研究和流行观点的争论。在21世纪,护理事业和卫生服务环境发生了巨大变化,世界上许多国家都进行了医疗卫生改革,护理事业作为改革过程中的一部分,那些已经或者即将走上关键性领导或管理岗位的护士,应当为适应新的、不断拓展的角色做好充分准备。她们普遍具有强烈的成就动机、健康的心理品格、优良严谨的职业态 ......