面对求助者或者潜在的求助者(即需要心理干预但还没有求助动机者),人们首先想到的是如何以某些证据确定他(她)是哪一个问题,再采用一种什么样的干预(治疗)方法,然后解决他(她)的问题。但是在实际工作中,心理干预工作却是一个系统的决策和策略运用过程。即使许多自认为同属于某一学派或某种疗法的心理治疗工作者,在其各自熟悉的实际工作套路方面也往往各异,甚至存在决策方式和策略运用方面较大差距。下文以心理压力(应激)系统论(stress system)为例,分析心理干预工作的基本决策过程。另外,药物在控制某些症状,继而改 ......