护理文化是将组织文化的理念与护理专业的具体情况相结合,是对组织文化的进一步应用和发展。随着护理组织改革创新工作实践的发展,文化对护理组织的发展的作用越来越重要,而培育优秀的护理组织文化是护理组织发展的根本途径。图5-2展示了保持组织文化的基本方法:组织雇用适合该组织文化的人,并解雇对抗组织文化中共同认可的行为的人,以此来保持组织文化。一般情况下组织文化一旦构塑完成,会在较长一段时期内发挥作用,只有当组织内外环境发生急剧变化,与组织文化产生激烈冲突,需要选择、整合和变迁的时候,组织文化建设的任务才会重新构塑 ......