医院目标管理的步骤一般来说可以分为以下四步:1 .建立一套完整的目标体系。这项工作总是从医院的最高主管部门开始的,然后由上而下地逐级确定目标。然而,医院的组织结构往往不是按医院在一定时期的目标而建立的,因此,在按逻辑展开目标和按医院组织结构展开目标之间,时常会存在差异。其表现是,有时从逻辑上看,一个重要的分目标却找不到对此负全面责任的管理部门,而医院组织中的有些部门却很难为其确定重要的目标。目标既定,医院相关部门的主管人员就应放手把权力交给下级成员,而自己去抓重点的综合性管理。如果在明确了目标之后,作为上 ......