[文献资料]（二）急诊科（室）的管理

急诊科的管理是医院管理的重要组成部分，管理水平与医疗质量密切相关。急诊科的管理必须坚持以质量为核心，技术管理为重点，人力资源为保证。有急诊抢救会诊制度,保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊。急诊科护士长应由具备主管护师以上任职资格并至少从事急诊临床护理工作8年以上人员担任.急诊科医护人员:经过急诊专业培训,能够胜任急诊工作，有培训考核记录。急诊预检分诊: 1 )评估与再评估：急诊预检护士坚守岗位， 24小时在岗。简要了解病(伤)情，评估患儿生命体征、意识等，根据急诊患儿分级标准决定其评估的优先级，以保证对患 ......